Italo, offerte di lavoro: contratto a tempo indeterminato, basta il diploma

Italo Treno ha recentemente avviato una campagna di assunzione per hostess e steward di bordo, creando nuove opportunità di lavoro in un settore in continua espansione. Questa compagnia, rinomata per il suo impegno nella qualità del servizio e nell’innovazione, è alla ricerca di personale qualificato per garantire un’esperienza di viaggio sempre più soddisfacente per i passeggeri. L’assunzione rappresenta una grande opportunità per chi desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove la cura del cliente e la professionalità sono fondamentali.

Requisiti per le Assunzioni di Italo

Per partecipare alle selezioni, i candidati devono soddisfare alcuni requisiti fondamentali:

1. Possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado.
2. Esperienza lavorativa di almeno due anni nei settori del turismo, dei trasporti, dei servizi alla persona o dell’assistenza.
3. Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente a livello B2.
4. Esperienze lavorative o di studio all’estero sono considerate un vantaggio.
5. Disponibilità a lavorare part-time, in particolare nei giorni di venerdì, domenica e lunedì.

Questi requisiti sono fondamentali per garantire un servizio di bordo di alta qualità, in grado di soddisfare le esigenze di una clientela internazionale.

Come Fare Domanda

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura direttamente attraverso il sito ufficiale di Italo, nella sezione “Lavora con noi”. Seguendo questi passaggi, i candidati possono:

1. Cliccare sulla posizione desiderata tra le offerte di lavoro disponibili.
2. Selezionare la sede preferita, che può essere Milano, Venezia, Roma o Napoli.

Il processo di selezione inizia con uno screening iniziale per valutare i requisiti richiesti. I candidati idonei saranno invitati a una video intervista in inglese, seguita da una giornata di Assessment che include prove individuali e di gruppo, colloqui in inglese e valutazioni psicoattitudinali e motivazionali.

Il Percorso di Formazione

Coloro che superano con successo il processo di selezione parteciperanno a un corso di formazione intensivo della durata di tre settimane. Questo corso è essenziale per fornire ai nuovi assunti le competenze necessarie per svolgere al meglio le proprie mansioni. Il superamento del corso è un requisito fondamentale per l’assunzione, tramite un contratto di somministrazione.

Il personale di bordo avrà il compito di garantire un servizio di alta qualità e di rappresentare efficacemente il brand Italo. Le hostess e gli steward saranno formati per:

• Gestire il servizio di catering a bordo.
• Mantenere il decoro degli ambienti.
• Fornire assistenza ai clienti in ogni fase del viaggio.

Lavorare come hostess o steward di bordo non è solo un’opportunità di impiego, ma anche un’esperienza che arricchisce professionalmente e personalmente. L’interazione quotidiana con una clientela variegata consente di sviluppare abilità relazionali e di problem solving, competenze sempre più richieste nel mercato del lavoro attuale.

In un contesto in cui il settore dei trasporti è in continua evoluzione, la domanda di personale qualificato rimane alta. Italo rappresenta un’opzione interessante per coloro che cercano un impiego nel settore ferroviario, con la possibilità di crescere professionalmente e di contribuire al successo di un marchio che ha saputo ritagliarsi un ruolo di primo piano nel panorama del trasporto ad alta velocità in Italia.